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1、以人為本 以全體員工為出發(fā)點和歸宿點,,全面提高員工素質(zhì),,調(diào)動員工積極性、主動性和創(chuàng)造性,,實現(xiàn)員工與公司共同成長,。公司全體員工享受社會保險,公司為全體員工宿舍安裝空調(diào),,建造公共浴池,,不斷改善食堂伙食,改善廠區(qū)面貌,,為員工建立一個美麗,、溫馨和寬松的工作環(huán)境和生活環(huán)境。
2,、文化體現(xiàn)產(chǎn)品特色 公司產(chǎn)品以方便快捷為目標(biāo),,注重外形輕巧,操作便利,。產(chǎn)品質(zhì)量必須精良,,現(xiàn)場服務(wù)一定優(yōu)秀,。員工隊伍必須體現(xiàn)高超的技術(shù)和精準的服務(wù)理念。
3,、企業(yè)精神文化 公司注重推動企業(yè)與員工之間不斷互動,,逐步形成本公司的企業(yè)哲學(xué)和企業(yè)精神。共同創(chuàng)建企業(yè)價值觀和企業(yè)經(jīng)營理念,,形成優(yōu)秀的工作作風(fēng)和企業(yè)倫理準則,,構(gòu)成具有新成特色的企業(yè)精神文化。
4,、形象文化 公司努力推廣公司名稱,、標(biāo)示、標(biāo)牌等內(nèi)涵及外延的制度化,、規(guī)范化,;推進環(huán)境體系的標(biāo)準化。包括公司生產(chǎn)和工作現(xiàn)場,、駐外分公司,、辦事處、出外施工人員等所涉及的工作環(huán)境和生活環(huán)境,。
5,、行為規(guī)范 努力推廣企業(yè)行為準則、員工行為準則,、職業(yè)道德規(guī)范,、職業(yè)禮儀規(guī)范、公共關(guān)系規(guī)范,、日常禮儀規(guī)范,。制度體系必須體現(xiàn)文化的要求,通過制度實現(xiàn)文化的固化,。
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